Entrevista a Manuel Blázquez, en ONDACERO RADIO, en la que analiza el acoso laboral y la implantación de los protocolos de acoso en las empresas. Accede a la entrevista >> ACOSO EN EL TRABAJO
Prevencion
Muchas mercantiles cuando quieren tomar una solución definitiva y sólida a sus problemas en prevención de riesgos laborales, se plantean introducir un sistema de gestión, que, en el área de seguridad y salud, el de referencia es la ISO 45001. No obstante, no todas las empresas que quieren implantar un […]
¿CÓMO IMPLANTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ...
PROGRAMA PREVENCION RIESGOS LABORALES MARZO 2023 Entrevista a Manuel Blázquez, en ONDACERO RADIO, en la que analiza el estado de nuestro actual sistema de prevención de riesgos laborales.
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS ...
Cuando nuestro equipo se sienta con una empresa para valorar cómo están gestionando la prevención de riesgos laborales, realizamos, en primer término, dos preguntas; ¿Quién se ocupa de la prevención en vuestra organización? y, ¿Cómo os ocupáis de la prevención en vuestra organización? Con la primera pregunta buscamos saber si, además del contrato con […]
APUNTES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DE LA PRL
Evento organizado por SAFEGURÚ en cuya mesa debate participa Manuel Blázquez Astorga. Intercambio de opiniones sobre el antes, durante y después de un accidente de trabajo. Una visión distinta, analizada por profesionales con distintas disciplinas.
Mesa debate “Accidente laboral: antes, durante y después”
Webinar en el que Manuel Blázquez Astorga explica las consecuencias que se derivan de un accidente de trabajo, en materia de prestaciones de la seguridad social, así como en materia de las posibles responsabilidades legales.
Responsabilidades legales en los accidentes de trabajo
Actualmente, cualquier empresa, independientemente de su tamaño, debe contar con un protocolo sobre acoso en el trabajo. Dicha obligación deriva de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que prohíbe, expresamente, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. […]
ACOSO EN EL TRABAJO
Si una persona sufre una lesión o una enfermedad con ocasión o por consecuencia del trabajo y, a su vez, un incumplimiento de la empresa, en materia de seguridad y salud, esto es, en materia de prevención de riesgos laborales, ha sido el desencadenante de aquel daño, entonces dicha persona […]
CAMBIAR LA CONTINGENCIA PARA ACCIONAR EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE ...
Gran parte de nuestro tejido empresarial tiene contratado un SPA (Servicio de Prevención Ajeno), para garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Por lo tanto, dentro de las distintas opciones que tienen las empresas para cumplir con la ley, condicionadas, eso sí, por número de trabajadores […]
¿RESPONSABILIDAD DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO?
Es extendida la creencia de que, si el sector o el entorno empresarial no es industrial o peligroso, no existe riesgo de que se produzcan responsabilidades legales, en materia de prevención de riesgos laborales. Lo anterior, es un terrible error, que lleva a mercantiles con actividades no peligrosas, por ejemplo, […]
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES, RIESGOS PSICOSOCIALES Y ENTORNOS NO INDUSTRIALES.
En las últimas charlas que, el equipo de Blazquez & Astorga, ha realizado, en materia de prevención de riesgos laborales, se ha insistido en la obligación empresarial de contar con un protocolo de acoso, un protocolo de desconexión digital, así como con una evaluación de riesgos psicosociales. No cabe duda […]
LA IMPORTANCIA DE ABORDAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
El Real Decreto 1154/2020, de 22 de diciembre, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo, modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, y transpone la Directiva (UE) 2017/2398. Este Real Decreto establece las disposiciones mínimas aplicables […]