PLAN GALICIA EMPLEA: PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN POR CUENTA AJENA

BENEFICIARIOS:

Podrán ser beneficiarias las empresas y autónomos que contraten trabajadores por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo de Galicia.

OBJETO SUBVENCIONABLE:

Serán subvencionables las siguientes modalidades de contratación realizadas con trabajadores jóvenes menores de 30 años, mujeres, desempleados de larga duración, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, entre el 1 de octubre de 2020 y el 30 de septiembre de 2021:

• Contrataciones indefinidas iniciales a tiempo completo.
• Contrataciones temporales con una duración mínima de 12 meses y a tiempo completo.
• Transformaciones de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo (salvo que los contratos temporales tengan una duración superior a 24 meses desde su celebración inicial).
• Incrementos de jornada hasta alcanzar el 100% de la jornada ordinaria que se realicen

En el caso de trabajadores con discapacidad o riesgo de exclusión social:

• Las contrataciones indefinidas iniciales y temporales, pueden ser a tiempo parcial.
• Las contrataciones temporales pueden tener una duración mínima de 3 meses.

Quedan excluidos los contratos para la formación y aprendizaje.

CUANTÍA:

CONTRATACIONES INDEFINIDAS INICIALES:

• 6.000 € si es un trabajador menor de 30 años.
• 10.000€ si es un trabajador desempleado parado de larga duración.
• 12.000€ si es una mujer trabajadora desempleada.
• 16.000€ si el contrato se celebra con una persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social. (salvo si el contrato es a tiempo parcial que será la parte proporcional al tiempo de trabajo).

CONTRATACIONES TEMPORALES:

• 3.000 € si es un trabajador menor de 30 años.
• 5.000€ si es un trabajador desempleado parado de larga duración.
• 6.000€ si es una mujer trabajadora desempleada.
• 8.000€ si el contrato se celebra con una persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social. (salvo si el contrato es a tiempo parcial que será la parte proporcional al tiempo de trabajo).

Estas cuantías podrán ser incrementadas en un 25% si:

• El centro de trabajo está en un ayuntamiento rural.
• El trabajador es mayor de 45 años.
• Si es una persona trans.
• Si la persona incorporada es un emigrante retornado.

TRANSFORMACIONES DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOS:

• 2.000 € si es un trabajador menor de 30 años o mujer.
• 3.000€ si el contrato se celebra con una persona con discapacidad o en riesgo de exclusión social. (salvo si el contrato es a tiempo parcial que será la parte proporcional al tiempo de trabajo).

OBLIGACIONES

• En el caso de contrataciones indefinidas iniciales, transformaciones e incrementos de jornada: mantener en su plantilla a la persona trabajadora contratada durante mínimo 2 años.
• En el caso de contrataciones temporales, mantener en su plantilla a la persona trabajadora durante un mínimo de 1 año o la duración que corresponda.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de septiembre de 2021.