Prevencion

Publicación de  las últimas novedades referentes a la Prevención de Riesgos Laborales.


accidentes en el trabajo
Lo primero que debemos saber es que el deber de protección de la empresa es incondicionado, y, prácticamente, ilimitado. La empresa está obligada a garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, no solo implantando todas las medidas de seguridad necesarias, sino vigilando que se cumplan, e incluso previniendo […]

RECLAMACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO: QUÉ ES EL RECARGO DE ...







Cuando nuestro equipo se sienta con una empresa para valorar cómo están gestionando la prevención de riesgos laborales, realizamos, en primer término, dos preguntas; ¿Quién se ocupa de la prevención en vuestra organización? y, ¿Cómo os ocupáis de la prevención en vuestra organización? Con la primera pregunta buscamos saber si, además del contrato con […]

APUNTES PARA MEJORAR LA GESTIÓN DE LA PRL





Actualmente, cualquier empresa, independientemente de su tamaño, debe contar con un protocolo sobre acoso en el trabajo. Dicha obligación deriva de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que prohíbe, expresamente, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. […]

ACOSO EN EL TRABAJO




servicio de prevención ajeno
Gran parte de nuestro tejido empresarial tiene contratado un SPA (Servicio de Prevención Ajeno), para garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Por lo tanto, dentro de las distintas opciones que tienen las empresas para cumplir con la ley, condicionadas, eso sí, por número de trabajadores […]

¿RESPONSABILIDAD DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO?


PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES, RIESGOS PSICOSOCIALES Y ENTORNOS NO INDUSTRIALES
Es extendida la creencia de que, si el sector o el entorno empresarial no es industrial o peligroso, no existe riesgo de que se produzcan responsabilidades legales, en materia de prevención de riesgos laborales. Lo anterior, es un terrible error, que lleva a mercantiles con actividades no peligrosas, por ejemplo, […]

PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES, RIESGOS PSICOSOCIALES Y ENTORNOS NO INDUSTRIALES.