Noticias Laborales

El ámbito laboral de la empresa genera una amplia documentación, aquí publicaremos información sobre novedades laborales y arrojaremos luz sobre algunos aspectos del entramado laboral.

Desde Blazquez&Astorga nos preocupamos de asesorar de forma contínua en materia laboral enlace a nuestros clientes, facilitando todos los servicios de asesoría laboral que necesita su empresa, incluyendo información permanente y actualización constante sobre la normativa vigente.


Calendario Laboral 2019 de Festivos
Como todos los años, la Dirección General de Trabajo ha publicado en el «Boletín Oficial del Estado» el calendario laboral 2019, incluyendo los festivos de las Comunidades Autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla, aquellas de ámbito nacional. El Estatuto de los Trabajadores establece en el calendario de […]

PUBLICADO EL CALENDARIO LABORAL 2019 CON FESTIVOS


Prestación por desempleo y trabajo a tiempo parcial
En julio de 2018, el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto relacionado con la prestación por desempleo y trabajo a tiempo parcial. En este se equipara, a la hora de acceder a la prestación por desempleo, el derecho de los trabajadores a tiempo parcial verticales con el de los […]

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Y TRABAJO A TIEMPO PARCIAL


Impugnación alta médica
La impugnación del alta médica es un proceso a veces complejo en el que es importante conocer nuestros derechos para actuar en consecuencia. Cada vez más, los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal (baja médica) se muestran disconformes con el alta, por considerar que no se han […]

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS



La nueva Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPG/18) presenta, para 2018, novedades en las siguientes materias:   Cotización a la Seguridad Social El Proyecto de Ley respalda legalmente las normas introducidas en la  OM ESS/55/2018, por la que se desarrollan las normas de cotización para 2018 (LPG/18 art.130). No obstante, incluye […]

NUEVA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO ...



Campaña Bonus Prevención 2018
Hoy le explicamos con detalle en qué consiste el Bonus Prevención para el año 2018. Como cada año, acaba de publicarse el Real Decreto por el que se regula el sistema de incentivos a las empresas que hayan contribuido a la reducción de la siniestralidad laboral y hayan realizado actuaciones efectivas […]

CAMPAÑA BONUS PREVENCIÓN 2018




Indemnización a altos directivos
La relación laboral especial que une al Alto Directivo con su empresa puede extinguirse, entre otras, por desistimiento del empresario y/o por extinción por voluntad del alto directivo. En tales supuestos, y de conformidad con lo previsto en la normativa específica de esta relación laboral, procederá la indemnización pactada o, […]

INDEMNIZACIÓN DE ALTO DIRECTIVO


En las últimas semanas, usted habrá podido leer en las noticias que el Tribunal Europeo prohíbe a las empresas espiar el correo electrónico de los empleados. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar la empresa ante esta problemática propia del derecho laboral?   Las condiciones del Tribunal Europeo […]

CONTROL DEL CORREO ELECTRÓNICO DE LOS EMPLEADOS



En el presente artículo les recordamos que las empresas con 50 o más trabajadores, están obligadas a contratar a un 2% de empleados con discapacidad. Así pues, las empresas obligadas deben comunicar a la Oficina de Empleo, dentro del primer trimestre del año, esto es como máximo el próximo 31 […]

RESERVA DE PUESTOS DE TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD



El pasado 30 de diciembre, se publicó en el BOE el Real Decreto 1077/2017, por el cual se fija la cuantía del salario mínimo para el 2018, que supone una subida salarial del 4% con respecto al fijado para el año 2017. ¿A qué empresas afecta la subida salarial? Según […]

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2018: LO QUE NECESITAS SABER