Noticias Laborales

El ámbito laboral de la empresa genera una amplia documentación, aquí publicaremos información sobre novedades laborales y arrojaremos luz sobre algunos aspectos del entramado laboral.

Desde Blazquez&Astorga nos preocupamos de asesorar de forma contínua en materia laboral enlace a nuestros clientes, facilitando todos los servicios de asesoría laboral que necesita su empresa, incluyendo información permanente y actualización constante sobre la normativa vigente.

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha determinado los efectos del fin de la crisis sanitaria sobre la consideración de situaciones asimiladas o derivadas de accidente de trabajo de la IT por contagio por COVID-19. Así, tras la publicación del fin de la crisis sanitaria por COVID-19, […]

ACTUALIDAD COVID-19

 en Noticias Laborales
En fecha 29 de junio de 2023 se ha publicado el real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La […]

NUEVOS DERECHOS DE CONCILIACIÓN

 en Noticias Laborales (actualizado hace 84 dias)
Con vigencia general desde 1-4-2023, se ha publicado el RDL 2/202, que recoge modificaciones relacionadas con el sistema de pensiones, entre otras, se modifica el cálculo de la pensión de jubilación, se desarrolla el MEI, o se establece una cotización adicional de solidaridad Mecanismo de equidad intergenaracional (MEI) Consiste en […]

REFORMA DE LAS PENSIONES

 en Noticias Laborales
La nueva Ley Orgánica 1/2023 introduce nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal, que afectan específicamente a las mujeres, por cuestiones relacionadas con la salud sexual y reproductiva.   Las tres situaciones especiales incluidas en la nueva norma y que no estaban protegidas hasta ahora son: La menstruación incapacitante secundaria; es […]

NUEVAS SITUACIONES ESPECIALES DE INCAPACIDAD TEMPORAL

 en Noticias Laborales
Con efectos del día 1 de enero del 2023, se fija la cuantía del salario mínimo interprofesional, que queda fijado en 36 euros/día o 1.080 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses. Estas cuantías suponen un incremento del 8% respecto a su valor anterior. La revisión establecida […]

SMI PARA EL AÑO 2023

 en Noticias Laborales (actualizado hace 220 dias)