asesoría laboral


accidentes en el trabajo
Lo primero que debemos saber es que el deber de protección de la empresa es incondicionado, y, prácticamente, ilimitado. La empresa está obligada a garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras, no solo implantando todas las medidas de seguridad necesarias, sino vigilando que se cumplan, e incluso previniendo […]

RECLAMACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO: QUÉ ES EL RECARGO DE ...



Aclaraciones sobre el mantenimiento de empleo en el ERTE
Como todos saben, la Disposición adicional sexta del Real Decreto-Ley 8/2020, estableció una cláusula sobre salvaguarda del empleo, aplicable a los ERTES derivados del COVID-19, lo que supone la obligación empresarial de mantener el empleo durante los seis meses siguientes a la reanudación de la actividad empresarial.   Durante estas […]

ACLARACIONES SOBRE EL MANTENIMIENTO DE EMPLEO EN EL ERTE



  Como saben, los trabajadores incluidos en el campo de aplicación del régimen especial de trabajadores autónomos, pueden cambiar hasta 4 veces al año  la base por la que vienen cotizando a la seguridad social.   Efectos del cambio Y así, este cambio se puede solicitar con los siguientes efectos:  Con […]

CAMBIO DE BASE DE COTIZACIÓN EN EL RETA


Campaña Bonus Prevención 2018
Hoy le explicamos con detalle en qué consiste el Bonus Prevención para el año 2018. Como cada año, acaba de publicarse el Real Decreto por el que se regula el sistema de incentivos a las empresas que hayan contribuido a la reducción de la siniestralidad laboral y hayan realizado actuaciones efectivas […]

CAMPAÑA BONUS PREVENCIÓN 2018




4
En estas fechas, queremos tratar el tema de la cesta de Navidad que muchas empresas entregan a sus empleados. En casi todas las empresas, ésta es una cuestión que no está incluida en el contrato de trabajo, si quiera existe acuerdo laboral colectivo al respecto. Así pues, los tribunales venían […]

LA CESTA DE NAVIDAD: OBLIGACIONES Y DERECHOS


Una reciente Sentencia de la Audiencia Nacional, contesta a una pregunta que se pueden hacer empresas o trabajadores; ¿Cuándo la formación de los trabajadores debe realizarse dentro de la jornada laboral? Formación en el trabajo Bien, pues, fundamentalmente, la formación que debe realizarse dentro de la jornada de trabajo es […]

LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES


Como saben, la Tesorería General de la Seguridad Social ha venido eliminando las comunicaciones en papel, para enfocarse hacia un sistema de comunicaciones telemáticas. Así, en el año 2013, publicó una Orden por la que reguló las notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos en el ámbito de la Seguridad Social. […]

NOTIFICACIONES TELEMÁTICAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL